Le travail de déduction par rapport à l’interprétation est un point sensible chez beaucoup de personnes qui cherchent à apprendre la médiation professionnelle.

Déduire, ce n’est pas interpréter. Interpréter, c’est ajouter, retirer ou modifier une information. Déduire, c’est faire une opération mentale logique qui constate ou anticipe. L’interprétation répond notamment à la question de savoir pourquoi ou comment, sans que l’on est d’élément pour cela. Ce qui est déduit est implicitement dit. Ca coule de source.

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Un entrepreneur déclare vouloir licencier un employé. Pourquoi ? Le salarié a commis une faute grave L’entrepreneur ne veut plus travailler avec cette personne.
Voici un homme dans une automobile tous feux éteints. Il roule vers une ville où les lumières ne sont pas allumées. Il grille les limitations de vitesse. On peut voir que quelques vitrines ont des lumières, mais les fenêtres des immeubles ne sont pas éclairées. Une dame âgée vêtue de noir, avec un petit chien marron, se présente au passage piéton et traverse soudainement la rue. Malgré tout, la voiture ralentit et s’arrête pour laisser passer le duo. Comment est-ce possible ? Il fait nuit. Mais la dame traverse précisément devant une vitrine qui est éclairée. Il fait jour.